З-поміж вакансій, які подали роботодавці Черкащини до обласної служби зайнятості, очевидними лідерами стали робітничі професії – 63%, службовці – 18% і 19% – це вакансії для людей, які не мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
З мінімальною заробітною платою – 26%;
Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 70%;
Від середньої заробітної плати по області – 4%.
Серед вакансій, в яких роботодавці показали найвищу заробітну плату, можна виокремити:
водій автотранспортних засобів (30,0 тис.грн.);
психолог (30,0 тис.грн.);
головний інженер (30,0 тис.грн.);
бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та рибалки) (25,0 тис.грн.);
лікар-анестезіолог (25,0 тис.грн.);
головний бухгалтер (22,0 тис.грн.);
медичний директор (20,0 тис.грн.);
лікар загальної практики-сімейний лікар (20,0 тис.грн.);
агроном (20,0 тис.грн.);
лікар-педіатр (20,0 тис.грн.);
агент торговельний (20,0 тис.грн.);
робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва
(19,0 тис.грн.);
токар (19,0 тис.грн.);
головний енергетик (18,7 тис.грн.);
експерт будівельний (18,5 тис.грн.);
електромеханік дільниці (18,5 тис.грн.);
електромеханік дільниці (18,4 тис.грн.).
Серед нетипових вакансій: продюсер, вогнетривник, апаратник дефекосатурації бурякового соку, солодовник, накатник малюнків, водолаз, диспетчер зі збору навігаційної інформації та ін.
